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近日人力銀行的調查，37歲以上的求職媒合率是一個低點，主因在薪資高，學習能力差…。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 台南 模型製作 台南 專題模型 台南 工業設計 台南 產品設計 〉

上週，因我司人力需增，週邊廠商介紹一位正在找新工作的機構師(據說能力不錯)，小花。我司與小花先通了電話，年約40，女性，有家庭…。對方希望是單純的機構工作(繪圖)，聽來是想找與先前工作同質性高的工作。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 專題模型 高雄 工業設計 高雄 產品設計 〉

這裡有幾個矛盾的地方，換工作的目的與心態是什麼？找個一樣的工作，但，薪水較高。還是想換不同的環境做同樣的事。又或者是其他原因，如：搬家，公司縮編…。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 專題模型 高雄 工業設計 高雄 產品設計 〉

我司與小花說明機構所需的工作內容：圖面完成與未來協助模型端打樣，也就是，當模型有裝配上問題時，需協同完成模型組配與修改…能力如可，會有作動原理應用的設計。小花聽完，回答：他沒有做過這樣的工作，要考慮考慮…(尚未談薪)，語氣中聽得出小花對工作內容的卻步。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 嘉義 模型製作 嘉義 專題模型 嘉義 工業設計 嘉義 產品設計 〉

小花先前在家電廠畫機構，長長肋和螺絲柱，單一的工作內容，而感人生無趣。想找新工作，但新的工作內容，怕自己不能勝任，不敢挑戰，不願嘗試，又不願學習。矛盾裡，想著，想著，不自覺都過37了。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 嘉義 模型製作 嘉義 專題模型 嘉義 工業設計 嘉義 產品設計 〉

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